Teamleider Financieel Beheer

Organisatie
Waterschap Hollandse Delta beschermt de inwoners op de Zuid-Hollandse eilanden met duinen en dijken. Met behulp van gemalen, stuwen en sluizen zorgt het waterschap voor voldoende zoet water voor mens, dier en plant. Bovendien zuivert het waterschap het rioolwater van de stedelijke gebieden. Hollandse Delta heeft ruim 550 medewerkers en de begroting bedraagt circa 160 miljoen euro.
De afdeling Financiën verzorgt de financiële administratie, ontwikkelt en implementeert het financieel en inkoop- en aanbestedingsbeleid en financiële beheersinstrumenten. Op het gebied van planning & control, bedrijfseconomische en fiscale aangelegenheden, inkoop en aanbesteding adviseert en faciliteert deze afdeling bestuur en management.

In opdracht van Waterschap Hollandse Delta zoekt Leeuwendaal een: TEAMLEIDER FINANCIEEL BEHEER (M/V)

Functie-informatie
De functie van de teamleider Financieel Beheer kent een viertal resultaatgebieden:
Teamleiding. Daarbij gaat het om zaken als: werkplanning, persoonlijke en vakinhoudelijke ondersteuning, stimuleren en motiveren, fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en het voeren van de jaarlijkse voortgangsgesprekken.
Ontwikkeling beleid. Vertalen van organisatiebeleid naar uitvoeringsbeleid financieel beheer, bijhouden vakontwikkeling, beleidsevaluatie, voeren afstemmingsoverleg, regie voeren over jaar- en maandrapportages, signaleren van informatiebehoeften, ontwikkelen van systemen en werkprocessen en bewaken van de kwaliteit van de administraties.
Inrichting van de administratie. Zorgen dat de administratie voldoet aan de wettelijke voorschriften, zorgen dat de administratie de organisatie in haar taken ondersteunt.
Vertegenwoordiging waterschap en leiden van kleinere (deel-) projecten. Behartigen van beleid en belangen van de afdeling extern, deelnemen aan extern overleg, leiden van (deel-)projecten.
Het team heeft een omvang van 14 medewerkers, waarvan een deel parttime werkzaam is. Recent heeft een aantal mensen een nieuwe functie gekregen.

Functie-eisen
• HBO+ werk- en denkniveau bij voorkeur met een brede achtergrond in financieel beheer; accountancy (AA) of bedrijfsvoering
• Sterke affiniteit met en/of kennis van financiën en financieel beheer binnen de overheid
• Managementkwaliteiten, liefst aantoonbaar en bewezen
• Zelf kunnen omgaan met veranderingen en medewerkers kunnen helpen om te veranderen
• Inzicht in bedrijfsvoeringsprincipes

Beloning
Aanstelling vindt plaats als teamleider (Schaal 11 in FuWater) met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden (37-urige werkweek, ADV, 8% vakantie-uitkering, 1% levensloop, 4% eindejaarsuitkering). Het salaris bedraagt op maandbasis maximaal € 4.452,-- bruto bij een werkweek van 37 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst met als doel om na een jaar over te gaan naar een vast dienstverband.

Informatie
Leeuwendaal ondersteunt Waterschap Hollandse Delta in deze procedure.
Het uitgebreide functieprofiel kunt u op de website www.leeuwendaal.nl downloaden via de button onderaan de pagina van de advertentie. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Kirstie de Bruyn-Steinhage of de heer Vester Reijnders, beiden senior adviseurs, via het algemene telefoonnummer van Leeuwendaal (070) 41 42 700.

Sollicitatie
U kunt op de website www.leeuwendaal.nl via de button ‘direct solliciteren’ uw belangstelling voor deze functie aan ons kenbaar maken. We ontvangen uw reactie graag vóór 6 december 2010.
Deze vacature is geldig totdat de eerste gesprekronde heeft plaatsgevonden.