In verband met uitdiensttreding van een collega zoeken wij een adviseur verzekeren (m/v; minimaal 24 u/wk), in eerste instantie voor de duur van één jaar.
De functie
Als adviseur verzekeren inventariseer je de behoeften van klanten in de Midden- en Kleinzakelijke markt, je adviseert ze over oplossingen en verkoopt proactief de bijbehorende verzekeringsproducten en -diensten. Je voert efficiënte en effectieve verkoopgesprekken met klanten, zowel fysiek als telefonisch. Je realiseert daarbij maximale cross-sell, waarbij je een goede balans weet te vinden tussen de behoeften en wensen van de klant en het belang van de bank. Als adviseur verzekeren werf je ook actief nieuwe klanten. Bij al je inspanningen ben je als teamspeler gericht op samenwerking.
Met als resultaat: zeer tevreden klanten, enthousiaste collega's en een hoge verkoopscore. In de afhandeling en after sales blijf je alert op klantwensen, geef je adequaat invulling aan de zorgplicht door onder andere gedegen gespreksrapportages en zorgvuldige vastlegging van klantinformatie en bewaak je de kwaliteit van dienstverlening. Je initieert zo nodig verbeteracties.
Jij
Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je, bij voorkeur, een afgeronde HBO-opleiding. Je verzekeringskennis is op peil doordat je de Wft-opleidingen Schade en Leven (of vrijstellende opleidingen) met succes hebt afgerond. Je bent een gedreven, initiatiefrijk, commercieel- en resultaatgericht persoon met een positieve en flexibele instelling. Daarnaast ga je recht op je doel af, je bent overtuigend en neemt graag het voortouw. Je kunt goed luisteren, waardoor je gemakkelijk de klantbehoeften herkent en vertaalt naar concrete producten. Het leveren van kwaliteit en voldoen aan zorgplicht staan bij jou hoog in 't vaandel. Enige jaren aantoonbare ervaring in een commerciële adviesfunctie is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Zoals je van een bank als Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend.
Interesse?
Het profiel voor deze functie kun je opvragen bij de afdeling HR Advies van de bank via HR@wzvl.rabobank.nl. Informatie over de functie krijg je van Martijn de Vos, teamleider Bedrijven Advies & Verzekeren, via telefoonnummer (0117) 44 23 10.
Enthousiast geworden en overtuigd van je kwaliteiten voor deze functie? Dan nodigen we je uit om te solliciteren! Je sollicitatie met daarin je motivatie en je curriculum vitae stuur je uiterlijk 31 mei 2009 naar Rabobank West-Zeeuws-Vlaanderen, afdeling HR Advies, Postbus 17, 4500 AA Oostburg. E-mail: HR@wzvl.rabobank.nl. Wij geven de voorkeur aan solliciteren via e-mail.
Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank.