senior adviseur planning en control (m/v)

Organisatie
Waterschap Hollandse Delta beschermt de inwoners op de Zuid-Hollandse eilanden met duinen en dijken. Met behulp van gemalen, stuwen en sluizen zorgt het waterschap voor voldoende zoet water voor mens, dier en plant. Bovendien zuivert het waterschap het rioolwater van de stedelijke gebieden. Hollandse Delta heeft ruim 550 medewerkers en de begroting bedraagt circa 160 miljoen euro.

De afdeling Financiën verzorgt de financiële administratie, ontwikkelt en implementeert het financieel en inkoop- en aanbestedingsbeleid en financiële beheersinstrumenten. Op het gebied van planning & control, bedrijfseconomische en fiscale aangelegenheden, inkoop en aanbesteding adviseert en faciliteert deze afdeling bestuur en management. In opdracht van Waterschap Hollandse Delta zoeken wij een SENIOR ADVISEUR PLANNING EN CONTROL (M/V)

Functie-informatie 

De functie van de senior adviseur Planning en Control kent een drietal resultaatgebieden:

 1. Advisering in complexe aangelegenheden 

-     Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en de organisatie, signaleert problemen in de uitvoering en afwijkingen van het vastgestelde beleid en doet voorstellen voor aanpassing van beleid

-     Draagt bij aan het vertalen van beleid in concrete beheersinstrumenten, richtlijnen en procedures

-     Adviseert het management bij de implementatie en toepassing van beleid, beheersinstrumenten, richtlijnen en procedures

-     Treedt op als sparringpartner van het management voor wat betreft relevante ontwikkelingen en rapporteert c.q. adviseert aan het afdelingshoofd en de betreffende lijnmanager

 2. Ontwikkelen van de planning- en controlcyclus 

-     Analyseert en evalueert financiële informatie, onderkent knelpunten en adviseert over de doelmatigheid en doelgerichtheid van de toepassing van het financieel beleid en de bijbehorende beheersinstrumenten

-     Adviseert het bestuur en management bij het opstellen van meerjarenraming, begroting, jaarplannen, managementrapportages en jaarrekening

-     Adviseert en ontwikkelt richtlijnen voor de opstelling van de meerjarenraming, begroting, jaarplannen, managementrapportages en jaarrekening

-     Coördineert en bewaakt de voortgang met betrekking tot de totstandkoming van de meerjarenraming, begroting, jaarplannen, managementrapportages en jaarrekening

-     Adviseert en ontwikkelt richtlijnen voor de bewaking van investeringskredieten

-     Ontwikkelt ken- en stuurgetallen

-     Adviseert over de implementatie van planning- en controlsystemen en -instrumenten

-     Bewaakt de kwaliteit van financiële managementinformatie

-     Voert organisatiebrede onderzoeken uit op P&C-gebied

-     Ziet toe op de naleving van wettelijke bepalingen en interne richtlijnen op het gebied van de meerjarenraming, begroting, jaarplannen, managementrapportages en jaarrekening

3. Seniorschap

-     Behandelt vakinhoudelijk de meest complexe zaken

-     Ondersteunt en coacht de medewerkers bij de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden

-     Fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers

-     Levert een bijdrage aan de toepassing van HRM-instrumenten

 

Het team heeft een omvang van 8 medewerkers namelijk 4 senior adviseurs, 3 adviseurs en een teamleider.

 

Functie-eisen

De senior adviseur Planning en Control heeft HBO+/academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring en expertise op het terrein van de gemeentelijke (en/of waterschaps) financiën.

Bijvoorbeeld een opleiding HEAO be en aanvullende opleidingen op het gebied van gemeentefinanciën.

Het BBV kent geen geheimen meer. Hij weet dat het BBV op financieel gebied niet alles regelt en hij is in staat een visie te formuleren op zaken waarvoor lokale financiële regelgeving nodig blijkt. Hij is adviesvaardig (mondeling en schriftelijk), heeft aantoonbare ervaring in het vakinhoudelijk coachen en beschikt over overtuigingskracht, waarbij hij beseft dat het erom gaat gelijk te krijgen en niet om gelijk te hebben.

Beloning
Aanstelling vindt plaats als senior adviseur (schaal 11 in FuWater) met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden (37-urige werkweek, ADV, 8% vakantie-uitkering, 1% levensloop, 4% eindejaarsuitkering). Het salaris bedraagt op maandbasis maximaal € 4.452,-- bruto bij een werkweek van 37 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst met als doel om na een jaar over te gaan naar een vast dienstverband.

Informatie
Leeuwendaal ondersteunt Waterschap Hollandse Delta in deze procedure, www.leeuwendaal.nl. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Kirstie de Bruyn-Steinhage of de heer Vester Reijnders, beiden senior adviseurs, via het algemene telefoonnummer van Leeuwendaal (070) 41 42 700.

Sollicitatie
U kunt op de website www.leeuwendaal.nl via de button ‘direct solliciteren’ uw belangstelling voor deze functie aan ons kenbaar maken. We ontvangen uw reactie graag vóór 6 december 2010. Deze vacature is geldig totdat de eerste gesprekronde heeft plaatsgevonden.